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副總經(jīng)理楊力寧深入通川區(qū)分公司開展專項 調(diào)研

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99日,黨委委員、副總經(jīng)理楊力寧深入通川區(qū)分公司開展專項調(diào)研,市場營銷部管理人員陪同調(diào)研。分公司副科長以上管理人員參加會議。

 

座談會上,分公司經(jīng)理范財金1-8經(jīng)營管理情況、重點任務(wù)推進(jìn)進(jìn)度、存在的困難及第四季度工作計劃進(jìn)行了詳細(xì)匯報。楊力寧對通川區(qū)分公司在前三個季度工作落實情況給予肯定,同時針對下一步工作提出明確要求:一是高站位辨勢謀局認(rèn)清形勢,站位謀劃,充分把握公司發(fā)展趨勢和整體戰(zhàn)略部署,準(zhǔn)確研判市場變化帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),以更高的站位、更寬的視野謀劃工作,確保分公司發(fā)展始終與公司整體發(fā)展同頻共振;二是精管輿情暖服務(wù)要高度重視輿情風(fēng)險防控,建立健全輿情監(jiān)測、分析、處置機(jī)制,從細(xì)節(jié)入手,精準(zhǔn)把控每一個可能引發(fā)輿情的環(huán)節(jié);用戶服務(wù)和內(nèi)部管理中,要堅持精細(xì)化和人性化管理理念,充分考慮用戶需求,提升服務(wù)質(zhì)量與管理溫度三是樹典提質(zhì)立標(biāo)準(zhǔn)。要深入挖掘工作中的先進(jìn)典型案例和優(yōu)秀經(jīng)驗做法,及時進(jìn)行總結(jié)梳理與推廣,以典型引路,帶動整體工作水平提升。同時,以典型案例為依托,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、完善服務(wù)規(guī)范,不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

參會人員就目前分公司工作中存在的問題進(jìn)行討論。




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集團(tuán)動態(tài)

副總經(jīng)理楊力寧深入通川區(qū)分公司開展專項 調(diào)研

99日,黨委委員、副總經(jīng)理楊力寧深入通川區(qū)分公司開展專項調(diào)研,市場營銷部管理人員陪同調(diào)研。分公司副科長以上管理人員參加會議。

 

座談會上,分公司經(jīng)理范財金1-8經(jīng)營管理情況、重點任務(wù)推進(jìn)進(jìn)度、存在的困難及第四季度工作計劃進(jìn)行了詳細(xì)匯報。楊力寧對通川區(qū)分公司在前三個季度工作落實情況給予肯定,同時針對下一步工作提出明確要求:一是高站位辨勢謀局。認(rèn)清形勢,站位謀劃,充分把握公司發(fā)展趨勢和整體戰(zhàn)略部署,準(zhǔn)確研判市場變化帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),以更高的站位、更寬的視野謀劃工作,確保分公司發(fā)展始終與公司整體發(fā)展同頻共振;二是精管輿情暖服務(wù)。要高度重視輿情風(fēng)險防控,建立健全輿情監(jiān)測、分析、處置機(jī)制,從細(xì)節(jié)入手,精準(zhǔn)把控每一個可能引發(fā)輿情的環(huán)節(jié);用戶服務(wù)和內(nèi)部管理中,要堅持精細(xì)化和人性化管理理念,充分考慮用戶需求,提升服務(wù)質(zhì)量與管理溫度三是樹典提質(zhì)立標(biāo)準(zhǔn)。要深入挖掘工作中的先進(jìn)典型案例和優(yōu)秀經(jīng)驗做法,及時進(jìn)行總結(jié)梳理與推廣,以典型引路,帶動整體工作水平提升。同時,以典型案例為依托,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、完善服務(wù)規(guī)范,不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

參會人員就目前分公司工作中存在的問題進(jìn)行討論。


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